A liderança feminina ainda é um tema bastante controverso no que diz respeito a quanto as empresas estão contribuindo para a igualdade de gênero. Dados de uma pesquisa de 2019 mostram que três em cada dez pessoas no Brasil ainda não se sentem confortáveis em ter uma mulher como chefe. E nesse número não estão inclusos apenas homens, muitas trabalhadoras pensam da mesma forma.
Tivemos várias conquistas ao longo dos anos, um exemplo recente: em 2021, a proporção de cargos de liderança sênior ocupados por mulheres é de 31%, acima dos 29% em 2020. Além disso, nove em cada dez empresas em todo o mundo agora têm pelo menos uma mulher em suas equipes de liderança, descreve a pesquisa, mas apesar das conquistas ainda temos um longo caminho a percorrer.
A liderança feminina é essencial para estabelecer a igualdade de gênero dentro de uma empresa e, assim, contribuir para a igualdade na sociedade.
Então, neste mês da Mulher, deixamos um parabéns especial para todas as nossas mulheres na liderança no Grupo Luta Pela Vida! 💛